1月19日，公司召開(kāi)2021年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)會(huì)議，全面總結(jié)2021年經(jīng)營(yíng)工作、傳達(dá)省管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)座談會(huì)會(huì)議精神及集團(tuán)相關(guān)工作要求、部署“兩節(jié)”及“兩會(huì)”期間疫情防控和安全生產(chǎn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部參加會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理劉陽(yáng)主持，總經(jīng)理李剛對(duì)2022年經(jīng)營(yíng)工作提出重點(diǎn)要求。

首先，各部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞市場(chǎng)開(kāi)拓及指標(biāo)完成等情況作全年工作報(bào)告。彭程副總經(jīng)理通報(bào)公司全年經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況。2021年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求，不斷完善內(nèi)控管理體系，有效提升價(jià)值服務(wù)水平，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目管理和轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作，經(jīng)營(yíng)收入增長(zhǎng)創(chuàng)下近三年新高，繼續(xù)鞏固省內(nèi)同行業(yè)龍頭地位。劉陽(yáng)副總經(jīng)理就分管領(lǐng)域工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)“兩節(jié)”及“兩會(huì)”期間疫情防控和安全生產(chǎn)工作做出重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)部署。

李剛總經(jīng)理首先傳達(dá)傳達(dá)省管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)座談會(huì)會(huì)議精神及集團(tuán)相關(guān)工作要求并對(duì)公司全年工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。他指出，2021年工作成績(jī)來(lái)之不易，面對(duì)經(jīng)營(yíng)壓力和疫情防控等多重困難，全體干部職工在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷屆全會(huì)精神，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，積極推進(jìn)主業(yè)發(fā)展，奮力邁出改革和發(fā)展新步伐，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，順利實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開(kāi)局。

圍繞2022年重點(diǎn)工作，李剛指出，公司要繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，把加快發(fā)展與穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)同步推進(jìn)，將質(zhì)量發(fā)展與效益發(fā)展同等要求，狠抓改革攻堅(jiān)，突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，謀求轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)工作再上新臺(tái)階。他強(qiáng)調(diào)，公司上下要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)改革發(fā)展的重要部署上來(lái)，一是持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)管理，提高精細(xì)化管理水平，以利潤(rùn)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向調(diào)整績(jī)效考核方案；二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升干部履職能力和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，合理搭建干部梯隊(duì)；三是加強(qiáng)政治引領(lǐng)，強(qiáng)化黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作的有機(jī)結(jié)合，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。